En fundamento a lo establecido en el “Modelo para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Zacatecas” en específico la sección 1.1.2 Responsabilidad de Titulares/apartado a) Diseñar un compromiso propio de la instancia que integre la Política de Igualdad de Poder Ejecutivo y a así mismo el apartado b) Difundir de forma permanente el compromiso de la instancia a todo el personal y a las y los usuarios de los servicios que brinda, (se anexa el compromiso institucional, previamente validado para publicación por la Secretaria de Administración y la Política para Igualdad por parte del ejecutivo publicada en el Modelo)
Igualmente de acuerdo a lo establecido en el Modelo en mención y en cumplimiento la sección “1.4 Control Documental” apartado b) contar con un Manual que señale el cómo se dará cumplimiento a cada uno de los requisitos del Modelo. (anexo a la presente, el Manual para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Secretaría de Administración, firmado y validado para publicación por la Dra. Verónica Yvette Hernández López de Lara.-Secretaria de Administración).
Finalmente, en cumplimiento al Modelo en la Sección 1.2.2 Comité para la Igualdad: “Cada Instancia de Gobierno del Estado deberá integrar un Comité para la Igualdad, responsable del cumplimiento de los requisitos del Modelo, razón por la cual adjunto documento en donde se encuentra información referente a la integración del Comité para la Igualdad, cabe mencionar que dicha estructura está validada por la la Dra. Verónica Yvette Hernández López de Lara.- Secretaria de Administración.
